Najważniejsze aspekty prawne wolontariatu w Polsce
Porozumienie o współpracy: Wolontariusze działają na podstawie porozumienia zawieranego z organizacją pożytku publicznego lub inną instytucją, która prowadzi działalność na rzecz dobra społecznego. Porozumienie to może być zawarte w formie ustnej lub pisemnej, choć zaleca się formę pisemną w przypadku długoterminowej współpracy.
Obowiązek zapewnienia warunków pracy: Organizacje korzystające z pomocy wolontariuszy są zobowiązane do dostarczenia im niezbędnych narzędzi, przeszkolenia, a także zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.
Ubezpieczenie: Organizacje muszą zapewnić wolontariuszom ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), jeżeli współpraca trwa do 30 dni. W przypadku wolontariatu długoterminowego (powyżej 30 dni), wolontariusz automatycznie objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym.
